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Wer den Schritt in die Selbstständigkeit bereits gewagt hat, weiß, wie viel mehr Verantwortung damit auf den Leiter des neuen Unternehmens zukommt. Viel Verantwortung heißt auch, dass viele Entscheidungen getroffen werden müssen. Dazu gehört unter anderem die Auswahl der Angestellten und der Hilfskräfte. Dank modernen Vermittlungsstellen gestaltet sich inzwischen zumindest die Suche nach Aushilfen sehr viel einfacher.



Zuverlässige Aushilfen für das eigene Unternehmen findenBei der heute herrschenden wirtschaftlichen Lage und der Zahl der Arbeitslosen, scheint es sehr leicht jemanden zu finden, der bereitwillig einen Job übernimmt. Die Schwierigkeit besteht jedoch darin, Aushilfen zu finden, die zuverlässig sind und zudem die nötige Qualifikation mitbringen. Ein Vermittler, der schnell einen Kontakt zu den passenden Menschen herstellen kann, ist dabei eine große Erleichterung.

Die Vorauswahl der Aushilfskräfte

Jeder Arbeitnehmer weiß, dass man sich in einer Bewerbung in einem möglichst guten Licht darstellen sollte. Dass die ein oder andere Information dabei ausgelassen wird, ist jedoch auch dem Arbeitgeber klar. Der Aufwand, der betrieben werden muss, um eine passende Hilfskraft zu finden, ist verhältnismäßig hoch. Da die Bewerbungen nicht das ausschlaggebendste Kriterium sind, sondern auch das Auftreten und die Soft Skills der Kandidaten eine Rolle spielen, muss die Personalabteilung des Unternehmens erst einmal ein genaueres Profil der Kandidaten erstellen. Wer zum Beispiel in Berlin Aushilfsstellen zu vergeben hat, kann sich – obwohl es viele Tausende Studenten in der Hauptstadt gibt – nicht darauf verlassen, dass die ideale studentische Hilfskraft das Gesuch überhaupt gesehen hat und von selbst an die Türe klopft. Die Studentenvermittlung in Berlin hingegen liefert in diesem Fall problemlos und schnell Aushilfen für alle erdenklichen Tätigkeiten. Wer eine solche Vermittlungsstelle nutzt, kann also sehr viel wertvolle Zeit sparen.

Sicher eine Aushilfe finden

Unkompliziert studentische Hilfskräfte oder Ähnliches zu finden, die als Aushilfe zur Verfügung stehen, das wird Unternehmen von Vermittlungsstellen wie beispielsweise jobmensa.de sogar garantiert! Die Vermittler hier können sich sicher sein, den Unternehmen immer einen passenden Kandidaten liefern zu können, da sie mit einem riesigen Netzwerk operieren. In den Datenbanken sind rund 250.000 Menschen aus allen Fach- und Interessenrichtungen registriert. Dank dieser Vielfalt können sie in allen Branchen schnell und transparent weiterhelfen. Sollte eine der Aushilfen krank werden, wird umgehend für einen Ersatz gesorgt. Individuell an den Bedarf des Unternehmens angepasst, finden sich durch die Vermittlungsstellen innerhalb weniger Stunden Aushilfen für alle Bereiche und Unternehmenssegmente. Die Unternehmer könne sich auf die Aushilfen verlassen und müssen sich weder um Anzeigenschaltungen oder Newsletterplatzierungen noch das Bewerbungsverfahren kümmern.

Bild © Kablonk Micro – Fotolia.com

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